Manajer Kebun /Administratur perkebunan:

1. Memiliki kemampuan mengelola seluruh tugas fungsional manajer, yaitu: mengelola sumberdaya dan lingkungan yang relevan dalam lingkup tugas serta tanggung jawabnya
2. Mampu memberdayakan seluruh sumberdaya internal dan eksternal untuk mencapai sasaran serta tujuan usaha; menguasai konsep teoritis dan praktis; serta memformulasikan penyelesaian masalah berdasarkan best practice, benchmarking atau metode lainnya, dan cepat beradaptasi terhadap dinamika usaha
3. Mampu mengaplikasikan bidang keahliannya dan memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi dan memiliki kreatifitas dalam penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi

Asisten Kebun/Kepala Divisi/Asisten Afdeling :

1. Mampu mengkoordinasikan pendayagunaan sumber daya dan pengendalian proses budidaya, serta memecahkan masalah secara prosedural dalam rangka pencapaian target yang sudah ditentukan
2. Mampu menyelesaikan tugas dalam lingkup unit usaha (kebun) sesuai dengan penugasan dan tanggung jawab yang diberikan. Dalam melaksanakan tugasnya didasarkan metode dan prinsip yang telah ditetapkan serta target yang terukur
3. Menguasai beberapa prinsip dasar bidang keahlian tertentu, mampu menyelaraskan dan mengendalikan permasalahan sesuai prosedur di bidang kerjanya

Asisten peneliti :

1. Mampu membantu merencanakan kegiatan penelitian,
2. Membantu atau melakukan kegiatan penelitian sendiri di bawah bimbingan,
3. Menerbitkan dan menyebarluaskan hasil penelitiannya

Penyuluh perkebunan:

Mampu memberikan penyuluhan, melakukan persiapan; pelaksanaan; evaluasi dan melaporkan kegiatan penyuluhan dan pengembangan penyuluhan perkebunan.

Wirausaha perkebunan:

Mampu mengelola, mengorganisasikan, dan berani menanggung segala risiko dalam menciptakan peluang usaha bidang perkebunan